为寻找党建与科研创新和公益性事业的着力点，强化青年科研人员使命担当，深入推进巡察整改工作，8月10日上午，资源所党总支组织开展省种业振兴项目“种质资源精准鉴定评价”实施过程第二次检查工作。资源所所领导班子、项目承担有关科研团队负责人及科研骨干代表参会。院纪委副书记、纪委办公室主任周敏、院党委工作部部长辛红霞和院第一巡察组组长、装备所所长袁爱萍受邀参加。

检查组一行现场考察了水稻种质资源田间种植情况，现场听取了水稻种质资源繁殖鉴定、资源创新利用情况介绍，并召开了交流座谈会，赵涵所长主持会议并介绍了该项目立项背景。

纪检委员于堃介绍了资源所党总支将该项目作为党建与业务工作融合试点的目的与意义，以及该项工作取得的初步的进展和成效。项目承担团队作种质资源基因型测定分析和种质资源保存引进及入库有关工作情况的报告。随后，检查组对水稻种质资源表型数据记录、入库种质资源登记原始台账进行检查，并就如何执行项目动态跟踪、如何促进党建业务双融合、如何发挥党员先锋模范作用等问题开展了热烈讨论。

袁爱萍在发表一线科研体验感受的同时，表示在炎热高温极端天气下，资源所党员干部严谨治学的精神风貌以及所领导班子切实担负起巡察整改主体责任的做法，不仅增强了组织凝聚力，还推进党建与中心工作的融合贯通，并统筹推进了巡察整改工作的全面落实。

辛红霞指出基础性公益性的科研工作不仅需要细致、严谨的科学态度，也需要从多方面争取资源支持这项工作，在今后的工作中，需进一步思考如何服务科研，保障科研，为科研工作的顺利开展进行保驾护航。

周敏提出，新时代背景下，党建工作战略地位不断提升。专业所将党建与业务紧密“耦合”，有助于进一步增强党建针对性与实效性，推动业务创新发展。资源所科研业务工作具有特殊性和典型性，部分项目公益性性质突出，这对党员干部耐力、执行力和责任感提出更高的要求。资源所党员干部在项目执行的过程中，体现了革命乐观主义精神，是一种宝贵的精神财富，也将深刻影响整个科研集体的工作氛围和成效。他希望，资源所党总支持续高质量推进党建与中心工作紧密结合，找准切入点，为党性党风党纪工作提供科学、坚实的载体，特别是在项目跟踪监督过程中，加强党员思想作风建设，体现管党治党的系统思维，提升党建科学化水平，为科研创新工作提质增效奠定基础。