管理就是服务，服务必须精准。11月2日，资源所党支部和院办公室党支部在DUS南京分中心溧水试验基地，围绕创新团队个性化服务开展支部共建活动，院办公室全体同志，资源所领导班子、团队负责人以及玉米种质资源创新团队、DUS南京分中心党员代表参加了此次会议。

     “1+N+1”模式是院“创三优”活动中创建“优质服务”的一项重点工作，旨在精准了解创新团队，提供个性化服务。活动中，院办刁阳隆主任根据资源所团队特点，精心准备，以《生物多样性、创新团队及一体化》为题作精彩报告，从甘薯引进历史切入，纵古论今，引经据典，对一体化时代背景下的团队建设提出个人独到见解，对资源所团队发展提出建议。报告中，他深情讲述资源所老一辈科学家坚持不懈、锲而不舍的科研精神，鼓励科研人员融合坚守和创新，将理论与实践结合，找准解决问题的“主方向”和“契合点”，科学应变，主动求变，引发科研人员对端正科研动机、服从团队管理、定位科研角色深入思考。与会人员就研究生培养、小型学科团队建设突围、科研人员工作积极性调动等问题进行了务实、坦诚的交流。

      本次活动，还安排院办同志参观DUS南京分中心测试工作室，熟悉DUS测试流程、管理体系、工作职能等，开展农事操作，增加科研工作背景知识，进一步促进了管理团队和科研团队之间的互动交流。